壁を破り、結果を残す。
首相の退任を受け、
新首相が誕生。組閣から、
マニフェスト、そして参議院選へ。
この2カ月、日本人は、
二つのリーダーシップとフォロワーシップを
垣間見ることに。
リーダーとも言うべき社長と社員、
そこには、どんなコミュニケーションが必要なのか?
濃いめの時間あったにせよ、
信頼のストックなどはあり得ない。
コミュニケーションの距離、
社長と社員の間を繋ぐ何かが欲しい。
そして、組織の在り方は?
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